Вебинар 06 июля 12:00 МСК (Среда) - Как профессия коуча помогает найти опору и создать ресурсы для развития и финансовой стабильности.

Как действовать в новой реальности

22.03.2022
Начнем от простого. Карьера - это продвижение и развитие в какой-либо сфере.

От карьеры зависит качество жизни и удовлетворенность собой.

На протяжение долгого времени мы жили в VUCA-мире:

Volatility: непостоянство
Uncertainty: неопределенность
Complexity: сложность
Ambiguity: неоднозначность


Это оказало важное влияние на формирование нового формата “качества жизни”. Важность высокой зарплаты, устойчивого линейного карьерного роста и статуса заменяется важностью времени, счастья и удовольствия в работе и жизни.

Традиционная карьера, в которой человек работал с линейным ростом или без него в одной или двух организациях в течение всей своей жизни, сменяется многогранной карьерой, основанной на самореализации, психологическом успехе и характеризующейся частыми изменениями, самоизобретением, автономией и самоуправлением.

В связи с тем, что каждый год появляются новые виды рабочих мест, а некоторые традиционные роли исчезают с невероятной скоростью, профессионалу становится необходимым разработать надежную стратегию карьерного роста, чтобы оставаться конкурентоспособным, мотивированным и удовлетворенным.

Этого можно достичь, не просто постоянно продвигаясь по карьерной лестнице, но и совершая стратегические боковые карьерные шаги внутри или за пределами нынешней организации-работодателя или даже за пределами традиционной занятости (фрилансер, предприниматель, независимый подрядчик).

Для руководства поддержка своих сотрудников в управлении их карьерой и мобильностью - это практически единственный способ сохранить таланты, иметь сильный кадровый резерв и сократить расходы на набор и обучение новых сотрудников.
Сейчас мы живем в BANI-мире

B — Brittle: хрупкость
A — Anxious: беспокойство
N — Nonlinear: нелинейность
I — Incomprehensible: непостижимость


Жизнь в VUCA научила людей разрабатывать стратегии своей карьеры и управления компаниями. Строить новые бизнес-модели, лучше понимать своих клиентов.

BANI- мир, считают темной стороной VUCA-миру.

Важно помнить, что BANI-мир является способом некой оценки текущего положения вещей и создания правильных реакций на происходящее.
Что позволяет вам увидеть модель BANI?

Футуролог Джамаис Кашио модель BANI-мира и его основных составляющих.

И описал рецепт, который может послужить “противоядием”.

Структура BANI, по словам футуролога, предлагает «объектив, через который можно увидеть и структурировать то, что происходит в мире».

Противоположность каждому компоненту этого мира и есть противоядие.


  • Чтобы преодолеть хрупкость, нужно развить устойчивость.

  • Обретение внутренней опоры и эмоциональной стабильности;

  • Ослабить тревогу и беспокойство можно за счет сопереживания, эмпатии и внимательности к происходящему;

  • Чтобы преодолеть нелинейность нужно стать гибким и развить адаптивность;

  • Непостижимость преодолевается прозрачностью и интуицией.


Управление карьерой и мобильностью в организации в таком ключе приобретают особое значение. BANI-мир это своего рода переход от мира, которые был основан только на материальных ценностям в мир, которые будет строится ценностях человеческих.

Таким образом навыки которые используются помогающими практиками, переходят в навыки, которые станут необходимы для построения карьеры и управления организациями.
Расшифровка рецепта “противоядия”.


  • Внутренняя опора строится на том, что по настоящему важно для человека. Его ценностях. Речь идет не о материальных ценностях, как вы понимаете, а его личностных ценностях. Глубокому пониманию себя.

Таких как духовность, семья, достоинство, человечность, эффективность и многое другое определяющее именно вас.



  • Сопереживание и эмпатию можно развить. Она не заключается в том, чтобы поплакать вместе с кем-то или ощутить боль другого человека. Это глубже и шире общепринятого понимания.

Сопереживание это способность понять и принять другого, желание помочь и поддержать.

Внимательность к настоящему, это не штудирование новостей, а спокойное изучение рынка, включая его текущие и будущие потребности.

  • Гибкость и адаптивность тоже навыки, которые можно развивать. В первую очередь их определяет безоценочность. Когда человек эмоционально стабилен, не дает никаких оценок происходящему, он может быстро среагировать и приспособиться к ситуации.

  • Прозрачность и интуиция. На первый взгляд это самый неочевидный пунк.

Кажется, какая может прозрачность в BANI-мире, когда все хрупко и неопределено. Но речь идет о прозрачности межличностных отношений. Т.е. речь идет о партнерстве, в котором сохраняются ценности, доверия и безопасность.

Интуиция, тоже навык. Она основана на предчувствие, устремленном в перспективу. Интуиция основанное на знании (без понимания, как оно получено), помноженном на опыт.

Т.е. в настоящих реалиях, тот кто овладеет навыками входящими в “рецепт противоядия” BANI-мира, сможет не просто выжить в этом мире, но и построить успешную карьеру, а также помочь построить ее другим.

Надеемся вам была полезна наша статья.

Автор статьи: Алёна Свечникова