Утверждение профессионального стандарта

Современный рынок труда постоянно меняется, и новые профессии появляются с завидной регулярностью. В ответ на эти изменения возникает необходимость в установлении четких и понятных профессиональных стандартов, которые помогают регулировать требования к квалификациям специалистов. Сегодня в России появились профессиональные стандарты для профессии коуч. Они относятся к квалификации в области управления персоналом и размещены в реестре на основании приказа АНО НАРК от 23.05.2024 № 66/24. Эти стандарты обеспечивают единые критерии для оценки знаний и навыков, способствуя повышению качества услуг в данной сфере.


АНО НАРК - Автономная некоммерческая организация «Национальное агентство развития квалификаций». Является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и выполняет функции Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров (в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2016 г. № 2042-р).

Именно АНО НАРК участвует в создании и утверждении профессиональных стандартов для различных отраслей и профессий и координирует работу центров оценки квалификаций и разрабатывает методики и процедуры для проведения независимой оценки квалификаций (НОК).

• коуч по вопросам карьеры и профессионального развития сотрудников,
• бизнес-коуч,
• коуч бизнес-команд,коуч для руководителей высшего звена.

Указанные виды квалификации входят в вид деятельности “Консультирование физических лиц и организаций в области управления персоналом”. Наименование должностей, связанных с этими видами квалификации гораздо шире, возможные варианты вы можете посмотреть в Приложении № 1 к Приказу 66/24.

Независимая оценка квалификации – это процесс объективного подтверждения ваших знаний, умений и навыков в соответствии с установленными профессиональными стандартами.

1. Для вас, как будущих коучей:

• Подтверждение квалификации: Получение официального документа, подтверждающего ваши профессиональные компетенции.
• Конкурентоспособность: Повышение вашей привлекательности на рынке труда и создание дополнительных возможностей для карьерного роста.
• Уверенность: Уверенность в своих профессиональных навыках и знании, что вы соответствуете высоким стандартам.

2. Для работодателей и клиентов:

• Качество услуг: Гарантия, что они работают с квалифицированными специалистами, которые прошли независимую оценку.
• Прозрачность: Упрощение процесса подбора и найма профессионалов, соответствующих установленным стандартам.

Важно понимать, что прохождение независимой оценки квалификации – это добровольное решение каждого из вас. Вы сами решаете, нужно ли вам подтверждать свои навыки через эту процедуру. Также, обращаем ваше внимание, что необходимые процедуры для прохождения НОК по новым квалификациям еще не разработаны.

Принятие решения о введении профессионального стандарта – это важный шаг для всего сообщества коучей. Это способствует формированию единых требований к квалификации, повышает доверие к нашей профессии и стимулирует нас к постоянному профессиональному развитию. Поддерживая высокий уровень стандартов, мы создаем прочный фундамент для нашего сообщества и способствуем его дальнейшему росту и признанию.

Мы уверены, что независимая оценка квалификации станет важным инструментом для вашего профессионального развития. Если у вас есть вопросы или вы хотите узнать больше, наша команда всегда готова помочь и ответить на все ваши вопросы.