ОСНОВАТЕЛИ КОУЧИНГА:
Сэр Джон Уитмор (1937-2017)

Британский автогонщик, один из ведущих бизнес-тренеров Великобритании, автор книги, в которой описывается одна из самых популярных моделей коучинга GROW, автор книг о спорте, лидерстве и коучинге, в том числе бестселлера «Коучинг высокой эффективности», проданного тиражом в 500 000 экземпляров и переведенного на 17 языков.

Джон Уитмор получил образование в Итоне, Королевской военной академии в Сандхерсте и сельскохозяйственном колледже Киренчестера. Закончив карьеру профессионального автогонщика в 1961 году, Джон Уитмор руководил крупным агропромышленным комплексом. В 1968 году, оставив бизнес, изучал психологию в США, в том числе учился у Тимоти Голви. Вернувшись в Англию, основал школу тенниса и лыжную школу в Альпах, обучение в которых базировалось на принципах «внутренней игры» Тимоти Голви.

В 1979 году в Англии по инициативе Джона Уитмора были впервые запущены тренинги по коучингу по методу «внутренней игры». Вот как сам Джон вспоминает события тех дней:

"Сначала я был профессиональным автогонщиком, затем оставил соревнования и основал свой бизнес. Но так как я добился успеха и в том и в другом, меня не покидало ощущение что в жизни есть нечто большее, чем участие в двух больших состязаниях (гонки и бизнес). И тогда я поступил в Институт Эсален, который в то время посещали Карл Роджерс и Абрахам Маслоу.
Это было восхитительное время развития гуманистической психологии. Я начал изучать психологию и вскоре обнаружил как эти знания можно использовать в тех видах деятельности, которыми я занимался до этого. К тому же я случайно встретился с Тимоти Голви и познакомился с его удивительной работой. Мы начали сотрудничать и вскоре основали организацию «Внутренней Игры». Вот как это было: сначала мы открыли школу обучения лыжному спорту основанную на принципах «внутренней игры». После открытия школы к нам все чаще стали обращаться бизнесмены с просьбой открыть подобную школу для бизнеса, с целью улучшения результатов в работе. Вот так появились первые бизнес-тренинги по методу «внутренней игры»".

Вместе с Дэвидом Уатекером и Дэвидом Хэмери Уитмор основал компанию «Performance Consultants International», занимающуюся коучингом и бизнес-тренингами. Они впервые сформулировали принципы и идеи современного коучинга и представили подход в работе с организациями. Компания Performance Consultants вот уже более 30 лет оказывает услуги в сфере различных видов коучинга, трансформационного лидерства и раскрытия потенциала. Она помогает отдельным лицам и организациям преодолеть внутренние препятствия (страх, сомнения, ограничивающие убеждения) и повысить эффективность своей работы и личной жизни. Головной офис компании находится в Лондоне, а команды, в ней работающие, проводят тренинги, семинары и программы на 5 континентах, в более чем 30 странах мира.

Среди персональных клиентов Уитмора были такие компании, как Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Barclays, Lloyd's of London, Rolls-Royce, British Airways, Novo Nordisk и Roche.

В 2007 году получил награду президента Международной федерации коучинга (ICF), которой было отмечено признание его работы по продвижению коучинга во всем мире.

Авторитетное британское издание The Independent назвало Джона Уитмора лучшим бизнес-коучем в мире (Number One Business Coach). А Английская Ассоциация Коучинга назвала его человеком, оказавшим наибольшее влияние на коучинг.

Источник:https://en.wikipedia.org/wiki/John_Whitmore_(racing_driver)